提高掘客团队的效率和绩效可以从多个方面进行考虑和改进。首先，要明确团队的目标和任务，确保每个团队成员都清楚自己的职责和目标。其次，建立有效的沟通机制，确保团队成员之间的信息流畅和及时，可以通过定期的团队会议、沟通工具等方式来实现。同时，对团队成员进行定期的培训和能力提升，以提高整个团队的专业水平和执行能力。另外，建立科学的绩效考核体系，明确绩效指标和评估标准，激励团队成员的工作积极性和创造力。最后，要关注团队成员的工作环境和工作氛围，营造良好的团队氛围和合作氛围，以增强团队的凝聚力和执行力。
举个例子，可以通过设立团队目标，例如提高客户满意度、提高销售额等，来激励团队成员共同努力。同时，可以定期举办团队建设活动，增强团队凝聚力和团队合作意识。另外，可以通过绩效奖励制度来激励团队成员的积极性，例如设立绩效奖金、晋升机会等，以奖励表现优异的团队成员，激励整个团队的工作积极性。
总之，提高团队的效率和绩效需要从多个方面进行考虑和改进，包括明确目标、建立有效的沟通机制、提升团队成员的能力、建立科学的绩效考核体系以及营造良好的工作氛围等。