有 工资 ，正常情况下， 试用期辞职 应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失。 试用期 满后辞退员工，如果符合《 劳动合同法 》第三十九条规定的，不用支付 经济补偿金 。