工伤纠纷调解协议书
申诉人:_________________
委托代理人:_________________
被诉人:_________________
委托代理人:_________________
申诉事由及请求的情况:_________________
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调解达成协议的内容:_________________
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申诉人:_____________
被诉人:_____________
仲裁员:_____________
_______________劳动争议仲裁委员会
_______________年_______________月_______________日
工伤纠纷调解协议书
工伤员工:_________________,女,汉族,_________年_______月______日出生,所在公司:_________________有限公司,地址:_________________法定代表人:_________________
调解方:
现经调解,双方自愿达成如下协议:
此致
___________劳动仲裁委员会
申请人:________________
___________年_______月_____日
工伤纠纷调解协议书
编号:_______________(______)______调______号
申请人:_______________
被申请人:_______________
纠纷简要情况:___________年______月______日晚______时左右,申请人________________在被申请人________________开办的________________拉丝厂工作时,因操作不慎被钢丝将手拉伤,造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果,并因此花去医疗费共计________________余元。_______________拒绝为其支付医疗费用。________________在多次于其交涉未果的情况下,向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。
经调解,自愿达成如下协议:
1.由________________承担所有的医疗费用_____________元;
2.________________与________________即日起终止劳动关系及工伤保险关系。
履行协议的方式、地点、期限:_______________
1.本协议签定之时,由_______________一次性支付________________现金________________元;
2.在________________年______月______日前,由________________为________________付清所有的医疗费用。
本工伤纠纷调解协议书一式三份,当事人、人民调解委员会各持一份。
当事人(签名)_____________
调解员(签名)_____________
________________年__________月___________日
(人民调解委员会印)
工伤纠纷调解协议书
当事人双方姓名、性别、年龄、单位或住址:申请人:_________,______,______年___月___日出生,汉,现住______市______区______镇______村___组。
职业:__________________。被申请人:____________,______,______年___月___日出生,汉,现住______区______镇______村___组。职业:____________。纠纷简要情况:______年______月______日晚______时左右,______________________________________________________,并因此花去医疗费共计______余元。双方在多次交涉未果的情况下,向____________提出申请,要求对此事进行调解。
一、经调解,自愿达成如下协议:
1)由______承担所有的医疗费用;
2)______一次性补偿______误工费、护理费、伤残补助金及就业补助金合计____________元;
3)______与______即日起终止一切关系,以后如有其他后果皆于双方无关。
二、履行协议的方式、地点、期限:
1、本协议签定之时,由______一次性支付给申请人______现金____________元
2、在______年______月______日前,由______为______付清所有的医疗费用。
三、本协议一式三份,当事人、调解委员会各持一份。
当事人(签名或盖章):________________________当事人(签名或盖章):________________________调解员(签名):________________________
日期:________________________